Työllisyyden hoitoon varattujen vuosittaisten määrärahojen puitteissa Oulun kaupunki tukee yritysten oppisopimustyöllistämistä maksamalla oppisopimuskoulutuksen kuntalisää. Kuntalisää maksetaan kaupungin harkintaan perustuvana henkilön työllistymisen edistämiseksi.

Kuntalisän määrä:

Oulun kaupunki tukee yritysten oppisopimustyöllistämistä maksamalla oppisopimuskoulutuksen kuntalisää 350€/kk.

Kuntalisän myöntämisen perusteet:

1. Työllistävä yritys on oululainen tai valtakunnallinen, jonka toimipaikka tai työllistettävän työtila on Oulussa.

2. Yritys työllistää oululaisen oppisopimuskoulutustyösuhteeseen ammatillisiin perustutkinto-opintoihin. Henkilön tulee olla palkkatukeen oikeutettu ammatillista tutkintoa vailla oleva nuori (alle 25-vuotias) tai vajaakuntoinen, pitkäaikaistyötön tai vaikeasti työllistyvä.

3. Oppisopimuskuntalisää voidaan maksaa harkintaan perustuen kohdennettuna pienyrityksiin tai erityistä osaamista vaativiin tehtäviin työntekijän palkkaamisen tukemiseen silloin, kun työtön oululainen henkilö tarvitsee työllistyäkseen lisä- tai erikoistumiskoulutusta, joka toteutetaan oppisopimuskoulutuksena ja TE –toimisto tukee työllistämistä palkkatuella.

4. Yritys sitoutuu työllistämään työntekijän oppisopimustyösuhteeseen vähintään kuuden kuukauden ajalle. Alle kuuden kuukauden työsuhteeseen ei myönnetä kuntalisää. Työsuhteen keskeytymisestä tai palkanmaksun muutoksista tulee ilmoittaa Oulun kaupungin työllistämiskeskukseen.

5. Yritys hakee palkkatukea TE -toimiston kautta. Kuntalisän edellytyksenä on TE -toimiston myöntämä palkkatuki.

6. Kopio oppisopimustoimiston koulutussopimuksesta on toimitettava työllistämiskeskukselle.

7. Työsuhde alkaa 1.1. – 31.12.2012 välisenä aikana.

8. Hakemus on jätettävä kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta. Muussa tapauksessa tuki voidaan myöntää alkavaksi sen kuukauden alusta, jolloin hakemus on jätetty.

9. Kuntalisää maksetaan oppisopimustyösuhteen voimassaoloajalta vuosittaisten määrärahojen puitteissa. Mikäli työsuhde puretaan aikaisemmin kuin työsopimuksessa on mainittu tai henkilöllä on palkaton työnteon keskeytys, tukea maksetaan vain niiltä päiviltä, kun henkilölle on maksettu palkkaa.

10. Palkanmaksun keskeytymisestä tai muutoksista tulee ilmoittaa välittömästi sekä Oulun kaupungin työllistämiskeskukseen että TE -toimistoon. Liikaa maksettu tuki peritään takaisin.

11. Kuntalisä tulee käyttää työntekijän palkkakulujen ja lakisääteisten työnantajakulujen kattamiseen. Tuen suuruuteen vaikuttavat myös henkilölle maksettavat lomaraha ja lomakorvaus, jotka tulee ilmoittaa hakemuksessa. Lakisääteiset työnantajakulut yrityksen tulee myös ilmoittaa hakemuksessa.

12. Yritys vastaa työnantajavelvoitteista palkkatukitilitysten osalta (mm. poissaolojen seurannasta, vakuutuksista on sovittava kirjallisesti yrityksen kanssa).

13. Oulun kaupungilla on oikeus periä avustus takaisin, mikäli yllä mainitut ehdot eivät toteudu.

14. Maksu tapahtuu kolmen kuukauden jaksoina. Ensimmäinen avustus kolmelta ensimmäiseltä työssäolokuukaudelta maksetaan sen jälkeen, kun yritys on toimittanut avustushakemuksen liitteineen Oulun kaupungin työllistämiskeskukseen. Työsuhteen jatkuessa maksetaan avustus kolmen kuukauden välein. Avustusta maksetaan näillä perusteilla 31.12.2012 asti.

15. Oppisopimuskoulutuksen tukemiseksi suunnatun kuntalisän työllistämisvaikutuksen seuraamiseksi tulee työnantajan toimittaa kopio tutkintotodistuksesta työllistämiskeskukselle opintojen päätyttyä.

Hakeminen:

1) Palkkatukea haetaan ensin TE -toimiston kautta. Palkkatukipäätöksen saatuaan, yritys toimittaa siitä kopion työllistämiskeskukseen yhdessä kuntalisähakemuksen kanssa. Kun työnantaja hakee palkkatukea oppisopimuskoulutukseen, hakemukseen on liitettävä koulutustarkastajan lausunto. Lausunnosta on käytävä ilmi täyttääkö työnantaja oppisopimuskoulutukselle asetettavat edellytykset sekä opetusohjelman asianmukaisuus ja toteuttamiskelpoisuus ao. työnantajan palveluksessa.

2) Yritys hakee kuntalisäavustusta hakemuslomakkeella

• Avustushakemus/ yritykset (pdf)
• Avustushakemus/yritykset.doc word-tiedosto, netissä täytettävä ja tulostettava)

Hakemus (alkuperäinen) liitteineen toimitetaan Oulun kaupungin työllistämiskeskukseen

Antti Ikoselle:
Torikatu 34–40 A 1. krs.,
PL 62, 90015 Oulun kaupunki
puh. 044-703 4041
sähköpostiosoite on muotoa etunimi.sukunimi@ouka.fi

Hakemuksen liitteet:

• kopio palkkatuella palkatun työntekijän työsopimuksesta
• kopio TE -toimiston palkkatukipäätöksestä
• kopio oppisopimustoimiston koulutussopimuksesta